{"id":515,"date":"2014-06-19T01:23:23","date_gmt":"2014-06-19T01:23:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundacionhealy.org\/?p=515"},"modified":"2014-06-20T19:03:40","modified_gmt":"2014-06-20T19:03:40","slug":"el-centro-de-formacion-para-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fundacionhealy.org\/index.php\/el-centro-de-formacion-para-la-mujer\/","title":{"rendered":"El Centro de Formaci\u00f3n para la Mujer"},"content":{"rendered":"

Impulsan el desarrollo\u00a0DE LA MUJER<\/p>\n

El Centro de Formaci\u00f3n para la Mujer (Ceforma)<\/b><\/p>\n

I.A.P lleva 12 a\u00f1os capacitando a miles de mujeres\u00a0<\/b>que buscan salir <\/b>adelante<\/b>Dar sin esperar nada a cambio es la frase m\u00e1s com\u00fan al ayudar, pero para el Centro de Formaci\u00f3n para la Mujer (Ceforma) I.A.P. no hay nada mejor que dar y al mismo tiempo esperar un cambio. Desde hace 12 a\u00f1os, esta organizaci\u00f3n ha buscado la manera de apoyar al sector femenino pero no s\u00f3lo con la ayuda asistencialista, sino por medio de la capacitaci\u00f3n laboral. Mar\u00eda del Carmen Peralta Johnson, fundadora y directora, coment\u00f3 que ya desde 10 a\u00f1os antes de que se formara la instituci\u00f3n, se hac\u00eda una labor asistencial en el grupo Damas del Socorro, con la entrega de despensas y medicamentos. \u201cEn ese inter nos dimos cuenta que lo quer\u00edamos hacer era impulsar a las mujeres, no darles solamente la despensa o el medicamento, sino darles el c\u00f3mo ellas pudieran salir adelante, y de ah\u00ed surgi\u00f3 la inquietud de formar esta instituci\u00f3n\u201d, coment\u00f3. Fueron 16 las alumnas que se graduaron del primer taller que ofreci\u00f3Ceforma al abrir sus puertas por primera vez, en el a\u00f1o 2002; el crecimiento ha sido tan grande que en la actualidad cada a\u00f1o son m\u00e1s de 800 las que terminan alg\u00fan curso o taller. El trabajo principal de la asociaci\u00f3n es la capacitaci\u00f3n a la mujer, a trav\u00e9s de un modelo de atenci\u00f3n que involucra cuatro programas: Talleres, Desarrollo humano, Mujer emprendedora y el Asistencial. \u201cAs\u00ed es como decimos que hacemos una capacitaci\u00f3n integral, que abarcamos muchos aspectos y en esa medida si la mujer se fortalece en su totalidad, pues tiene m\u00e1s posibilidades de ser exitosa en la cuesti\u00f3n de generar un ingreso, un recurso\u201d, resalt\u00f3 la directora. Si bien el grupo m\u00e1s grande de la poblaci\u00f3n femenina que solicita los servicios de Ceforma es de los 20 a los 35 a\u00f1os, \u00e9stos est\u00e1n disponibles para todas las mujeres que quieran una oportunidad de desarrollo. \u201cEl perfi l que manejamos es muy amplio\u201d, dijo Peralta Johnson, \u201cva desde los 12 a\u00f1os, porque en las comunidades donde llegamos hay ni\u00f1as que no est\u00e1n en la escuela o van en la tarde y tienen necesidad, y hasta 60 a\u00f1os, \u00e9se es el grueso\u201d.<\/p>\n

UNIR ESFUERZOS<\/b><\/p>\n

<\/b>Resalt\u00f3 que gran parte del trabajo de la organizaci\u00f3n en estos 12 a\u00f1os ha sido posible gracias a las sinergias\u00a0y alianzas hechas con otras asociaciones, pues cuando se trata de ayudar lo importante es conjuntar esfuerzos por una misma causa. \u201cNosotros nos acercamos y formamos alianzas con otras instituciones que tienen sus propios inmuebles en la periferia, que tienen comedores para ni\u00f1os; ellos atienden a los ni\u00f1os, nosotros atendemos a las mam\u00e1s. \u201cEs as\u00ed como nos trasladamos\u201d, continu\u00f3, \u201cllevamos todo el conocimiento, las instructoras, los programas, los materiales, y ellos colaboran con sus instalaciones y atendemos a la misma poblaci\u00f3n\u201d. Expuso que la vinculaci\u00f3n ha sido tan importante que gracias a ello ha<\/p>\n

sido posible extender sus servicios a m\u00e1s mujeres, de una manera m\u00e1s completa y sobre todo a menor costo<\/p>\n

para las beneficiarias. Con su modelo de atenci\u00f3n, las personas que laboran en forma esperan ayudar a otras mujeres a tener una mejor calidad de vida con mayores oportunidades de desarrollo, pero al mismo tiempo lograr un cambio m\u00e1s profundo. \u201cA nivel sociedad y a nivel de cada familia donde impactamos, porque impactamos en la mujer pero la mujer es el centro de su familia; si la mujer est\u00e1 bien, est\u00e1 fortalecida y cambia, eso permea alrededor de toda su familia y su comunidad, se va haciendo expansivo\u201d, subray\u00f3 Carmen Peralta. El Centro de Formaci\u00f3n para la Mujer recibir\u00e1, como reconocimiento al trabajo realizado en todo este tiempo, el Premio a la Filantrop\u00eda 2013, en la categor\u00eda de Instituci\u00f3n, el cual es una distinci\u00f3n que la directora considera como el corolario a todos los esfuerzos. Pero las mayores satisfacciones de Ceforma, apunt\u00f3, son en el d\u00eda a d\u00eda, desde el ver a una mujer que despu\u00e9s de culminar un curso o taller emprende su propio negocio, hasta la que agradece por las pl\u00e1ticas que recibi\u00f3 en la instituci\u00f3n. \u201cYo creo que el impacto que estamos teniendo est\u00e1 basado en un trabajo muy s\u00f3lido, nosotros siempre hemos tenido la visi\u00f3n muy fi ja en lo que queremos lograr, y lo hemos ido modificando, lo hemos ido alcanzando a trav\u00e9s de estos a\u00f1os con mucho trabajo\u201d, asegur\u00f3. Al igual que cualquier empresa, Ceforma quiere ser l\u00edder en la capacitaci\u00f3n a las mujeres, y quiz\u00e1 extender sus servicios a todo el Estado para impactar a una cantidad mucho mayor de mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"